CENTRO DE FORMACION EMPRESARIAL

SERVICIOS GRATUITOS QUE BRINDAMOS
Apoyamos a las empresas proporcionándoles herramientas prácticas y efectivas que les permitan identificar sus necesidades reales de capacitación.*
Proporcionamos y acompañamos a las empresas en la elaboración de su Plan de Capacitación anual.*
Para nuestros socios, impartimos conferencias gratuitas sobre diferentes temas de actualidad.*

MODALIDADES DE SERVICIOS
Seminarios Abiertos: Aquellos seminarios que se programan en forma mensual y a los que asisten personas de diferentes empresas, interesados en un mismo tema.
Seminarios Cerrados: Los que se imparten a personal de una empresa en particular, de acuerdo a las necesidades específicas.
Seminarios a sectores: Surgen a partir de la detección de necesidades comunes de capacitación dediferentes subsectores productivos de Comercio, Industria, Servicios , Etc.
Con el apoyo de INSAFORP, ejecutamos programas de formación para jóvenes en la modalidad empresa-centro, con los cuales se ofrece a las empresas personal calificado.

PROGRAMAS PROPIOS
Dentro de nuestra gama de servicios,ofrecemos un grupo de seminarios , creados por la Cámara y registrados como propiedad intelectual.

Incrementando la Competitividad para la Venta . Programa que consta de 14 módulos , mediante el cual se pretende dar respuesta al desafío actual de las empresas salvadoreñas frente a la entrada en vigencia del Tratado de Libre Comercio , apoyándoles en el perfeccionamiento y/o actualización de su fuerza de ventas, de tal forma que la empresa se vuelva más competitiva, productiva mediante el incremento de sus ventas.

Endocalidad como parte del Trabajo en Equipo: es un servicio de capacitación que logra que cada participante, como ser humano, encuentre la satisfacción personal y le de sentido a su vida.
Los objetivos de este programa son desarrollar en los participantes:
Nuevas actitudes que permitan el desarrollo personal y les ayude a incrementar sus destrezas y habilidades convirtiéndoles en personal más productivo, para la empresa
Manejar su tiempo y manejarse ellos mismos de modo eficaz, evitando que el estrés, la presión y la incertidumbre las incapaciten para atender su desarrollo.
Los participantes serán capaces de:
Definir sus valores, como base de su plan de desarrollo personal
Formar y organizar equipos de alto rendimiento, al interior de la empresa.

Bases Esenciales de la Productividad: es un programa de cambio actitudinal y reorientación para una mejora de la productividad. Este programa logra una motivación en los participantes para que, desde su punto de vista, aporten sus conocimientos y alternativas de mejora a los problemas actuales de la empresa. Los beneficios que se logran con este programa son:
Sensibilización al cambio y a la mejora contínua
Generar en los participantes la convicción de su trabajo dentro de la empresa.
La conscientización hacia el bueno uso de los recursos de la empresa para generar una mejor utilización de activos disponibles, contribuyendo así a mejorar la productividad personal y de las diferentes unidades que conforman la empresa.

Bases Esenciales de Empresa Libre –Bedel- programa de Integración Laboral, que puede ser utilizado como parte del plan de Desarrollo Organizacional. Su ejecución está basada en dinámicas grupales en donde se abordan temas como la formación y desarrollo de una empresa, sus diferentes áreas, riesgos, funciones y limitaciones, tomando como punto de análisis y discusión de situaciones teóricas para aplicarlas a las realidades de la empresa beneficiada. BEDEL puede ser impartido a una empresa en forma particular y se recomienda se imparta a nivel de todas las áreas de la Organización.

AREAS DE CAPACITACION QUE ATENDEMOS EN BASE A DEMANDAS

Desarrollo Gerencial:
Fortalecemos y potencializamos la dirección de las empresas u organizaciones, con temas como:

TALLER-PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
EL ARTE DE MANEJAR CONFLICTOS
TECNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
HABILIDADES GERENCIALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
LIDERAZGO
ADMINISTRACION DEL TIEMPO
EMPOWERMENT
ELABORACION DE INFORMES GERENCIALES
INTELIGENCIA EMOCIONAL

Mercadeo y Ventas:
Una de las áreas fundamentales para toda empresa es su gestión de mercadeo y ventas, ante los grandes retos de la competencia, actualizar al personal que desempeña estos cargos es de vital importancia, por ello ofrecemos siguientes seminarios:
TECNICAS DE VENTAS
MOTIVACION PARA LAS VENTAS
TECNICAS ESTRATEGICAS DE MERCADEO Y VENTAS
COMO VENDER EN EPOCAS DIFICILES
VENTAS POR RUTEO
FORMACION DE SUPERVISORES DE VENTAS
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO.
VENTAS DE MOSTRADOR
MANEJO DE OBJECIONES Y TECNICAS DE CIERRES.
PSICOLOGIA DE LAS VENTAS
PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA APLICADA A LAS VENTAS
TELEMERCADEO
MERCHANDISING
SERVICIO AL CLIENTE

Recursos Humanos:
La clave para obtener un verdadero compromiso con la empresa y la satisfacción plena en el puesto de trabajo, es una selección de personal adecuada y una constante supervisión de las funciones asignadas; ofrecemos las siguientes temáticas:
ADMINISTRACION MODERNA DE RECURSOS HUMANOS
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
TECNICAS DE ENTREVISTA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
OUTSOURSING

Financiera:
Las decisiones financieras de una empresa, únicamente pueden tomarse cuando se tiene la capacidad para realizar un análisis objetivo de la información financiera; muchos ejecutivos necesitan actualizarse en este tema y para ellos ofrecemos los siguientes seminarios taller:
ANALISIS FINANCIERO
ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS.
ANALISIS FINANCIERO PARA EJECUTIVOS NO FINANCIEROS.

Secretarial: El mundo moderno necesita secretarias proactivas, con excelentes relaciones humanas y capaces de tomar decisiones en ausencia de su jefe. Para ellas, tenemos los siguientes temarios:
PERFECCIONAMIENTO SECRETARIAL
RELACIONES HUMANAS PARA ASISTENTES EJECUTIVAS
CALIDAD TOTAL EN LA FUNCION SECRETARIAL
TECNICAS DE REDACCION Y ORTOGRAFIA
TECNICAS DE ARCHIVO
ETIQUETA E IMAGEN EN LA OFICINA
LA RECEPCIONISTA Y SU RELACION CON EL SERVICIO AL CLIENTE

Calidad:
Las alianzas estratégicas para el libre comercio, implica para las empresas salvadoreñas nuevas exigencias en materia de calidad; algunos de los temas que les ayudarán a prepararse para estos retos son:
NORMAS INTERNACIONALES ISO9001:2000
SENSIBILIZACION EN ISO9001:2000 PARA LA ALTA DIRECCION
ANALISIS, INTERPRETACION E IMPLEMENTACION DE LA NORMA ISO9001:2000
TECNICAS ESTADISTICAS APLICABLES AL PROCESO ISO9001:2000
LA INSPECCION Y EL CONTROL DE PROCESOS DENTRO DEL PROCESO DE CONTROL DE CALIDAD.
SENSIBILIZACION PARA LA CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL
METROLOGIA

Higiene y Seguridad Industrial:
El índice de accidentes de trabajo es todavía alto, este fenómeno obedece a que en muy pocas empresas se cuenta con un plan preventivo en materia de seguridad e higiene. En este campo, brindamos los siguientes seminarios:
FORMACION DE BRIGADAS PARA ATENDER EMERGENCIAS
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
ADMINISTRACION EFECTIVA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
SALUD OCUPACIONAL

Servicios de Capacitación a PYME,
Consisten en servicios de capacitación para que el pequeño y microempresario puedan formar y desarrollar una unidad productiva y mejorar el desempeño de sus trabajadores y diferentes áreas funcionales de la misma. El programa aborda los siguientes temas Fundamentos de: Empresa Libre, Administración, Contabilidad, Costos, Mercadeo, Trabajo en Equipo y Servicio al cliente, entre otros. Este programa puede ser impartido para grupos de empresas del mismo giro económico, lo cual da una ventaja adicional ya que tienen la oportunidad de compartir sus experiencias y hace más enriquecedor la participación.