SAN SALVADOR: El pago anual del pasivo laboral y sus implicaciones legales

25 April 17

SAN SALVADOR: El pago anual del pasivo laboral y sus implicaciones legales

Dirigido a: Gerentes de Recursos Humanos, jefes de Recursos Humanos, encargados de personal, gerentes administrativos, gerentes financieros, gerentes generales, propietarios, público interesado.

Objetivo: Exponer los aspectos legales vinculados al pago del pasivo laboral en forma anual, exponiendo los riesgos que implica para la gestión del recurso humano y de las consecuencias negativas que una inadecuada gestión de esta figura implicará para la empresa.

Fecha: Martes 25 de abril
Lugar: Cámara de Comercio e Industria de El Salvador Hora: De 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Inversión: Socios $100.00, ya incluye IVA / No socios $150.00, ya incluye  IVA

Información y reservaciones: atencionalsocio@camarasal.com / 2231-3044

La ponencia estará a cargo de Nieto & Nieto Consultores Legales, firma consultora en el área legal con amplia experiencia y trayectoria nacional e internacional. Con más de 30 años de contribuir exitosamente a las empresas en sus actividades empresariales, así como con organizaciones gubernamentales y privadas.

Temáticas:

1.    ¿Qué es el Pasivo Laboral?
2.    Concepto de Indemnización
3.    Diferencias entre Pasivo Laboral e Indemnización
4.    Componentes del Pasivo Laboral
5.    ¿En qué casos procede el pago de indemnización?
6.    Cálculo de la indemnización
7.    Prestación Económica por Renuncia Voluntaria
a.    Diferencias con la indemnización
b.    Requisitos para que opere
c.    Monto de la prestación
8.    Efectos legales del pago del pasivo laboral
a.    ¿Produce la terminación de la relación de trabajo?
b.    ¿En qué casos interrumpe la Antigüedad?
c.    ¿Se ven afectadas las prestaciones laborales?
9.    Opiniones administrativas sobre el pago del pasivo laboral
a.    Posición del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
b.    Posición del Ministerio de Hacienda. Implicaciones de la opinión
10.    Forma de documentar el pago anual del pasivo laboral
11.    Concepto de Abono al Pasivo laboral y sus consecuencias legales